platinn's modelNews › Résonnance internationale pour le système de coaching platinn

21 December 2016

La plateforme intercantonale d’innovation soutient depuis 2009 des start-up et PME de Suisse romande dans leurs projets d’innovation. Aujourd’hui, des entreprises de l’Union européenne profitent également du système de coaching platinn. Explications.

Résonnance internationale pour le système de coaching platinn

CoachCom2020. C’est le nom d’un projet qui se termine à peine et qui fait déjà profiter des centaines de PME européennes de l’expertise de la plateforme d’innovation de Suisse occidentale. Depuis mai 2015, ce sont en effet plus de 1'400 offres de coaching qui ont été délivrées aux PME de toute l’Europe. A leur disposition, elles trouvent 82 réseaux d’entreprises régionaux. Ces relais de proximité sont là pour permettre aux entrepreneurs de mieux identifier les défis d’innovation qui se présentent à eux et les aider à sélectionner le coach adéquat parmi 650 spécialistes.

Un modèle suisse
C’est en 2014 que démarre le projet CoachCom2020. platinn, entourée d’un consortium international, remporte un mandat de la Commission européenne dont l’objectif est d’assurer la mise en place rapide d’une communauté de coaching professionnelle qui soutient les PME européennes et améliore l’impact du programme Horizon2020 SME Instrument. À la suite de l’appel à projet, EASME - l’agence exécutive de la Commission européenne chargée des instruments pour les PME – choisit donc le modèle helvétique pour développer et implémenter un système de coaching d’entreprises à l’échelle européenne. Grâce à l’expérience préalable de la plateforme d’innovation, il est alors possible de proposer et de mettre en place de manière efficace un système de coaching qui a déjà fait ses preuves et a été affiné au cours de nombreuses années de pratique en Suisse occidentale.

L’importance des régions
Le 29 novembre s’est tenu l’événement de clôture du projet au Campus Biotech de Genève. L’occasion de faire le bilan et de tirer les premiers enseignements en termes de synergies possibles, notamment entre les initiatives régionales et la dimension européenne. Objectif pour la suite: étendre la diffusion de la méthodologie à un nombre encore plus grand de régions, à l’image de la Moravie du Sud, où le modèle platinn s’est déjà implanté avec succès. Cette journée dédiée au soutien à l’innovation a pu compter avec la présence de représentants de la Commission européenne ainsi que de Messieurs les ambassadeurs Erik Jakob du Secrétariat d’Etat à l’économie et Bruno Moor du Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation. Participait également à l’événement Monsieur Daniel Loeffler, Président de la CDEP-SO, qui a souligné l’importance pour les régions d’une stratégie claire dans le soutien à l’innovation.

Un système de coaching à transférer
Une méthodologie et ses outils, voilà le fruit de ces apprentissages à présent à disposition des régions qui souhaitent en tirer parti. Au cœur du système résident la constitution d’un réseau collaboratif ainsi que le développement de services de coaching spécialisés et interdépendants comme ceux de la plateforme d’innovation. Au centre de cette base méthodologique solide figure l’utilisation de système-indicateurs fiables. Ils permettent un maximum de transparence, élément clé dans la réussite de tels projets. Une fois le système ancré au sein des communautés de pratique, où qu’elles se situent, ne reste, en ligne de mire, qu’une seule motivation: renforcer la capacité d’innovation des entreprises et leur compétitivité.

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